近日，湖北聯投紀委印發2023年度基層紀檢機構工作考核情況通報，東湖高新再次蟬聯“優秀”，連續四年名列前茅，與鄂東公司共建的湖北聯投第四監督執紀協作區在各協作區位居榜首。
2023年，在湖北聯投紀委和東湖高新黨委的堅強領導下，東湖高新紀委充分發揮監督保障執行、促進完善發展的職能作用，為公司高質量發展提供了堅實紀律保障。
紀檢體制改革不斷深化，監督體系有形有序。在各黨總支設立專職紀檢委員，在各黨支部切實發揮紀檢委員作用，在支部以下聘任監督信息員51人、實現三大板塊90個一線項目全覆蓋，建成統一領導、暢通協調的四級監督體系。經驗做法在《楚天風紀》2023年第2期刊發。
“四季清風”行動不斷強化，監督檢查有力有效。各專項整治全面落實，針對監督檢查中發現的典型問題、薄弱環節、風險點位，下發監督檢查建議書，督促整改閉環，破解執行癥結，堵塞管理漏洞。
清廉國企建設不斷細化，示范創建有條有理。全面啟動“清廉細胞”建設，打造“倡廉亭”“講廉堂”“廉潔長廊”“清風驛站”，7個項目通過首批“清廉園區”“清廉工地”示范點創建達標驗收。經驗做法被省國資委《清風廉韻潤荊楚——湖北省清廉國企建設工作側記》專刊收錄。
廉潔文化建設不斷升華，品牌打造有聲有色。由公司7個支部、近百名員工共同攝制廉潔微視頻《五彩廉謠》，被湖北聯投紀委選送參評第二十三屆全省黨員教育電視片觀摩交流活動。先后組織開展品牌宣傳標語征集、品牌形象大使選聘活動，推進廉潔品牌矩陣打造，基本實現“一支部一品牌”。其經驗做法在《楚天風紀》2023年第9期刊發。
榮譽的獲得，是鼓勵、是激勵，更是再出發的動力。下一步，東湖高新紀委將以一往無前的奮斗姿態、昂揚向上的精神狀態履職盡責，不斷完善四級監督體系建設，探索“定制式”監督模式，持續深化廉潔文化建設，以紀律教育和廉潔文化宣講團為抓手，創新開展“清風萬里行”系列活動等，推動“清廉高新”建設再上新臺階。
